更新:2019-07-12     被浏览:次
于东政 ( 保密 , 男 , 编号:2050 )
工作经验:
基本资料: 高中学历 | 已婚 | 湖南省绥宁县麻糖乡余家村 | 172cm / 60kg |
现居住地: 湖南省绥宁县麻糖乡余家村 | 广东省东莞市
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求职意向
  • 工作职能: 品质经理
  • 意向岗位:品质管理或生产管理、业务
  • 从事行业:FPC线路板厂
  • 工作地点: 深圳 
  • 期望薪资: ¥7000以上
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:1个月内
  • 2017.03- 2019.03
    ******电子科技有限公司经理
    工作职责 1、人员培训:制定年度培训计划对品质人员进行培训考核,提升人员品质观念及自身技能。2、来料控制:建立合格供应商名录,并定期进行评审。规范IQC职业操守提高检验技能、提高品质异常CAR反馈的时效性,有效性,追溯性。与各供应商外协厂商签订品质协议,制定品质标准,并制定返工索赔罚款等制度,督导供应商督导供应商逐渐形成配合我司的品质时效机制。3、制程控制:通过培训及考核使各人员熟悉制程不合格品处理程序,使制程异常能够得到及时有效妥善的处理、培养IPQC人员制程控制的意识,熟悉品质责任,树立品质立场,强势督导现场生产人员按品质规范,品质要求进行生产、成立QCC品质活动团队,培养全厂人员的品质意识.针对公司长期存在的影响品质的不良项目进行专案处理。4、出货管控:与每一家客户建立双方均认可的品质标准、检验人员的出货检验标准的培训和考核建立客户投诉清单,并针对每单客户进行培训,考核。5、客诉管理:建立定期回访客户的机制、制定对客诉处理及时性,有效性的建设、对客诉课长的8D报告水平的提升建立客诉人员效益与投诉率.退货率.扣款率挂钩的机制。
  • 2014.01- 2016.01
    东莞市溢信高电子有限公司品质主管
    工作职责:
    (1)负责召集各相关部门针对各类发生的品质异常进行原因分析,提出处理意见及改善对策,采取纠正预防措施跟进实际得改善效果。
    (2)制定培训计划,对制程巡检人员及FQC终检人员进行逐一培训,提高其专业技能,确保制程品质的稳定性及出货品质的保证性。
    (3)负责监督检查进料、制程、出货三大品控点的管理工作。(4)对客诉不良的及时处理紧急对应,召集相关人员成立改善小组,对客诉异常问题进行剥析,找出异常原因制定临时及长期对策整理成8D进行回复,及对不良改善对策持续跟踪验证直至结案。
  • 2010.01- 2014.01
    众益达电子有限公司品质工程师
    工作职责:
    (1)对制程品质控制能力分析与品质改良
    (2)对新产品开发与试制的参与及新产品品质计划的制定
    (3)对进料在制品成品品质检测规范的制定
    (4)对品管手法与统计技术的设计与监督执行
    (5)对品质异常的研究
    (6)对品检样品的制作
    (7)对客户抱怨的品质原因调查分析改善
教育经历
  • 2003.01-2005.01
    邵阳第一高中
    学历 电子计算机专业
培训经历
  • 2013.09 - 2013.10
    东莞曼顿培训公司质量管理师资格证
    ..
自我评价
  • 技能特长:本人有9年以上的FPC制造行业品质管理工作经验,精通FPC单、双面板、镂空板、模组板、多层板生产工艺流程,熟悉IPC-6013行业标准,及制程品质控制方法,熟悉来料检验过程品质控制及客诉处理一系列全流程,能熟练的操作Excel Wrod PPT等办公软件。 自我评价:性格乐
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